देश के अनुसार न्यूनतम वेतन

ये आंकड़े पूर्णकालिक काम के लिए प्रमुख राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन दरों की तुलना करते हैं, जिन्हें पठनीयता के लिए मोटे तौर पर मासिक डॉलर में बदला गया है। दरें और विनिमय दरें अक्सर बदलती हैं — हमेशा आधिकारिक स्रोत से मौजूदा राशि की पुष्टि करें।

अपडेट:

देशअनुमानित मासिक (USD)स्थानीय दरटिप्पणी
United States$1,260$7.25 per hour (federal)Federal floor since 2009; states set higher rates
United Kingdom$2,500£11.44 per hour (NLW, 21+)National Living Wage, updated each April
Germany$2,400€12.82 per hourStatutory minimum, raised periodically
France$2,250€11.88 per hour (SMIC)SMIC revised regularly by the government
Japan$1,250¥1,055 per hour (national avg.)Set per prefecture; Tokyo pays the most
South Korea$1,500₩10,030 per hourOne national rate, applied from January
China$300–$400Provincial monthly floors ≈ ¥2,000–¥2,700No single national minimum wage
India$120–$250State daily rates ≈ ₹350–₹550No national minimum; varies widely by state
Brazil$300R$1,518 per month (national)Adjusted every year in May
Mexico$420MXN 279 per day (general zone)Higher rates on the northern border
Australia$2,750A$24.10 per hourNational minimum wage, adjusted 1 July
Canada$1,900–$2,200C$15.00–C$17.75 per hourSet by province or territory; varies

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सामान्य प्रश्न

किस देश का न्यूनतम वेतन सबसे अधिक है?
दरें हर साल बदलती हैं, इसलिए कोई निश्चित उत्तर नहीं है। व्यवहार में बाज़ार विनिमय दर पर डॉलर में तुलना करने पर ऑस्ट्रेलिया, पश्चिमी यूरोपीय देश और लक्ज़मबर्ग आमतौर पर शीर्ष पर रहते हैं।
क्या अमेरिकी संघीय न्यूनतम वेतन हर जगह समान है?
नहीं। संघीय दर $7.25 प्रति घंटा है, लेकिन राज्य, शहर और काउंटी अधिक न्यूनतम दर तय कर सकते हैं — कैलिफ़ोर्निया या वाशिंगटन डीसी जैसी जगहों पर लगभग $10 से $20 प्रति घंटे से अधिक तक।
क्या इन मासिक आंकड़ों में टिप, बोनस या लाभ शामिल हैं?
नहीं, ये पूर्णकालिक शेड्यूल के लिए केवल वेतन का मोटा रूपांतरण है। कुछ देश टिप पाने वाले कर्मचारियों के लिए कम दर की अनुमति देते हैं, और सामाजिक योगदान आमतौर पर पैसा मिलने से पहले काटा जाता है।
देशों के बीच न्यूनतम वेतन में इतना अंतर क्यों है?
जीवन-यापन लागत, उत्पादकता, सामाजिक सुरक्षा प्रणाली और न्यूनतम दर राष्ट्रीय या स्थानीय स्तर पर तय होना — सब भूमिका निभाते हैं। कुछ देशों में कोई राष्ट्रीय न्यूनतम ही नहीं है और वेतन क्षेत्र या क्षेत्रवार तय होता है।